S2. Actividad 1. Reglamento de Estudios y Código de ética de la UnADM

Reglamento Escolar

A continuación, hago mención de algunos puntos importantes dentro del reglamento escolar:

• Para solicitar reinscripción a las asignaturas o módulos del semestre escolar inmediato siguiente es necesario no adeudar más de tres asignaturas o determinado número de módulos según corresponda a cada programa educativo, seguir la seriación establecida, no rebasar el plazo máximo requerido para concluir la licenciatura o TSU o que el estudiante no cuente con ninguna sanción administrativa aplicada. (Artículo 9, fracciones Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ y Ⅳ)
• Para que un estudiante pueda cursar la carga máxima académica es necesario que no adeude materias de módulos o semestres anteriores y los haya acreditado como estudiante regular, además que las materias o módulos estén disponibles para su registro.  (Artículo 24, fracciones Ⅰ y Ⅱ)
• Las evidencias de aprendizaje deberán ser inéditas y de autoría propia como lo menciona el articulo 29 del reglamento escolar de la UnADM.
• Se tendrán dos oportunidades para cursar cada asignatura, de forma ordinaria o en recursamiento. (Articulo 32)
• La baja por inactividad se da cuando no existe evidencia de actividad en la plataforma (foros, participaciones, tareas, actividades colaborativas) durante un periodo de veintiún días consecutivos contando a partir del inicio del bloque. (Artículo 40)
• El plazo de estudio para licenciatura es de ocho semestres y para TSU cinco semestres. (Artículo 10)
• Dentro del reglamento escolar podemos encontrar artículos que nos hablan de los derechos, obligaciones y responsabilidades de los estudiantes:

1. Derechos: Artículo 57 en todas sus fracciones.
2. Obligaciones: Artículo 58 en todas sus fracciones.
3. Responsabilidades: Artículo 59 en todas sus fracciones.

De manera particular como obligación tendré que poner mayor atención en concluir el plan de estudio en los términos y plazos indicados. (Artículo 58, fracción Ⅴ)

 

Código de Ética

La UnADM además de un reglamento nos proporciona el código de ética en el que se complementan los valores y principios de la institución y de las personas que la integran.

Con esto se fomenta el respeto, la honestidad y la responsabilidad, por ejemplo:

En el apartado 2. Honestidad en la sección 3 nos hace mención del respeto a la propiedad intelectual y el hecho que debemos reconocer que lo mencionado es propiedad de alguien más y no tomarlo como de autoría.